不让休息怎么办

发布时间：2024-06-29 14:59
下面围绕“不让休息怎么办”主题解决网友的困惑

如果公司强制不让休息怎么办

我们在跟用人单位签订劳动合同的时候，合同上都会明确规定职工可以有休假的时间，如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳...

如果公司强制不让休息怎么办

如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。根据相关条例得知，职工工作满一年后，可以享受带...

如果公司强制不让休息怎么办

如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》 规定：国家实行...

上班不让休息怎么办

法律分析：根据我国法律规定，可以向劳动仲裁机关提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...

节假日不让我休息我不想干了怎么办

不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业...

如果公司强制不让休息怎么办

如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...

领导不让休息怎么办

领导如果不让休息，可以去找领导的上级去请假，或者请假，沟通，沟通无果之后，可以选择去劳动仲裁申请劳动仲裁，或者去投诉，用劳动法保护自己

如果公司强制不让休息怎么办

法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动...

不让员工休息怎么办

法律分析：公司不让员工正常休息、强制加班的行为是违法的，你可以到当地劳动监察部门反映，并可以申请劳动监察部门申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动...

单位不让休息怎么举报

法律分析：私企单位不让休息，可以向劳动执法部门投诉，投诉电话：12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和...

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